许多的白领工作了多年，忙忙碌碌，辛辛苦苦，可在职场上基本没有实现自己的追求和理想，或者认为自己不应该只是收获目前所追求到的那么少。

不少人因此还会怨天尤人，埋怨领导不公，怀疑同事捣鬼，甚至开始怀疑自己的能力，以致最后破罐子破摔，不求上进，做一天和尚撞一天钟。这样的结果当然是每一个白领都不愿意看到的，毕竟是白领，是有自己的专业和领域的，是具有相当与众不同的一面的。

出现这样的局面，其实最先要解决的问题应该是检查一下自己是否弄清楚了自己最需要什么，最想要什么，什么是自己最能干出名堂的。那如此说来，白领究竟应该有哪些东西是最应该追求和可以追求到的呢？具体说来有如下八种。

追求一：取得老板的赏识和认可。

有的人各方面的能力都相当不错，可就是没有得到应该得到的东西，老板似乎也不在乎自己的存在与否，因此心理总是不平衡，认为是领导或者是同事在故意轻视自己。其实这种想法不对，至少是不完全对。

有能力是一回事儿，让别人发现你的能力是另一回事儿。时代不同了，巷子深了，再香的酒也不见得有人知道；一块金子如果埋得太深，也是不容易被发现的，或者要等上几十年或者上千年才能被发现。如果这样的话，等你被发现的时候，啥菜都凉的没人理了。

所以，要想得到老板的赏识和认可，就得让老板知道的你的才华和能力，就要寻找机会展现你的才华和能力，就要让老板知道你的能力可以给他或她带来别人没法带来的成功和利益，就要让老板明白不重用你、不提拔你，他就会遭受损失，很多事情离了你还不行。这时你就快接近目标了。至于怎样做，千人千样，手法各一，就看你自己的聪明劲儿了。