老龄人口高龄化，失能老人越来越多，护理、照护需求越来越大，而巨大的人才缺口急需面对解决。专业的老年护理、照护水平急需通过对现有队伍的培训提升技能；而同时，老年护理在校教育也亟待发展。

    图说：护理、照护需求越来越大，而巨大的人才缺口急需面对解决。

    专业人才缺口巨大

    老龄化问题可能比预想的更加严重，上海健康医学院院长黄钢指出，“就上海来说60岁以上的老人占本市人口的三成，不仅基数庞大，而且这些老人中高龄化趋势也越来越严重。”他给出一组数据，上海60岁以上老龄人口大约有450万，其中65岁以上老年人超过一半，而80岁以上老人约有78万占总人口的12.5%。而更需要注意的是，失能或半失能老人也越来越多。“大约80%的老年人患有一种疾病，患有2种疾病的占40-50％，同时患有3种以上疾病的占到21%，生活完全不能自理的超过3-5%。也就是说越来越多老人进入了不得不被照护的阶段。”黄钢说。

    如此巨大的需求下，护理或照护人员的缺口却非常大。黄钢补充道：“我们就以1比4的护理、照护等专业人员配置来计算，如果有100万失能或半失能老人需要照顾，至少就需要25万专业人员，但实际上持有康复技能等上岗证书的人员乐观估计也恐怕只有几万人。而且这其中有大专及以上学历的不到1%，年龄低于35岁以下的比例不到10%。”

    当前中国社区老年居家护理服务并不乐观，服务和项目种类单一，社区护理服务队伍规模小、层次低，缺乏专业化培训；护理队伍管理体制不健全，志愿者队伍力量薄弱是养老问题面对的障碍。